-「人間力醸成・診断」&「無料コンサル権利」付き-
~【人間力の醸成と発揮】を基盤にした新たなマネージメントの展開~
※本セミナーはZoomを使ったLIVE配信セミナーです。会場での参加はございません。
1.「人間重視のマネージメント」&「リーダに必要な資質」
2.「会社人生の選択」と「人間重視型リーダ」
2-1.「会社人生の選択」
2-1-1.「会社と会社人生」の選択と「価値観の認識」
2-1-2.「人間のタイプと企業活動」
2-2.「人間重視型リーダ」
2-2-1.「将来のリーダ像」
2-2-2.「リーダシップのパターン」
3.「わくわく」感と人間力醸成の構図
3-1.人間重視の組織活動
3-2.「わくわく」感を生み出す人間力醸成の構図
4.人間関係の向上と「部下指導」
4-1.部下との関係を向上させるアサーション
4-1-1.「上司と部下がうまくいかない」
4-1-2.「心理学的な知恵」と人間関係の向上
4-2.部下の潜在能力を発揮させるコーチング
4-2-1.リーダシップのチェック
4-2-2.メンタリングとコーチング
5.部下を活かす「人間力醸成&EQリーダシップ」
5-1.「部下が離れていくリーダ」
5-2.「人間力醸成」と「EQ」
6.「頼られるリーダになるための人間力醸成ワークショップ」
6-1.[感情の識別]:「自分の感情を知る力」
6-2.[感情の制御1]:「感情を制御する力」
6-4.[感情の制御2]:「目標に向かう力」
6-4.[感情の理解]:「他人の感情を理解する力」
6-5.[感情の利用]:「人間関係を処理する力」
7.「人間力醸成診断・解説」
7-1.「人間力醸成」自己診断
7-2.「「診断結果&解説」
7-3.「人間力醸成の早道」
8.人を活かし動かすマネージメントの仕組考案のコツ
8-1.「人を活かし動かす品質保証の仕組考案事例」
8-1-1.「人を動かし活かす仕組考案」のコツ
8-1-2.「社内監査&第三者検証」の仕組事例
8-2.「人を活かし動かすヒューマンエラー防止の仕組考案事例」
8-2-1.「問題管理」と「リスク管理」の相違
8-2-2.「リスクの見える化(リスク管理)」の仕組事例
9.会社人生を成功させる価値観&発想法
9-1.「会社人生における成功とは?」
9-2.「会社人生成功のコツ」
9-3.「人間力醸成のコツ」