⭐最新のリーダーシップ論や、部下育成、チームビルディングに活用できる実践的な知識とスキルを学ぶことができます!

部下育成やチームビルディングに役立つリーダーシップ【LIVE配信】
☆日程が延期になりました。2024年5月14日(火)⇒ 2024年9月6日(金)

※本セミナーはZOOMを使ったLIVE配信セミナーです。会場での参加はございません。
【アーカイブ配信:9/9~9/20(何度でも受講可能)】の視聴を希望される方は、こちらからお申し込み下さい。

※受付を終了しました。最新のセミナーはこちら

セミナー概要
略称
リーダーシップ【WEBセミナー】
セミナーNo.
240596
開催日時
2024年09月06日(金) 10:30~16:30
主催
(株)R&D支援センター
問い合わせ
Tel:03-5857-4811 E-mail:info@rdsc.co.jp 問い合わせフォーム
価格
非会員:  55,000円 (本体価格:50,000円)
会員:  49,500円 (本体価格:45,000円)
学生:  55,000円 (本体価格:50,000円)
価格関連備考
会員(案内)登録していただいた場合、通常1名様申込で55,000円(税込)から
 ・1名で申込の場合、49,500円(税込)へ割引になります。
 ・2名同時申込で両名とも会員登録をしていただいた場合、計55,000円(2人目無料)です。
■ 会員登録とは? ⇒ よくある質問
備考
・資料付(PDFデータでの配布)
 ※紙媒体での配布はございません。
 ※資料の無断転載、二次利用や講義の録音、録画などの行為を固く禁じます。

【Zoomを使ったWEB配信セミナー受講の手順】
1)Zoomを使用されたことがない方は、こちら からミーティング用Zoomクライアントを
  ダウンロードしてください。ダウンロードできない方はブラウザ版でも受講可能です。
2)セミナー前日までに必ず動作確認をお願いします。Zoom WEBセミナーのはじめかたに
  ついては こちら をご覧ください。
3)開催日直前にWEBセミナーへの招待メールをお送りいたします。当日のセミナー開始
  10分前までに招待メールに記載されている視聴用URLよりWEB配信セミナーにご参加
  ください。
講座の内容
受講対象・レベル
新任管理職をターゲットにしてプログラムを作成していますが、管理職候補の方や、管理職を長年されてきた方にも学びのある内容です。
必要な予備知識
特に予備知識は必要ありません。基礎から解説いたします。
習得できる知識
・21世紀型リーダーシップと呼ばれる新しいリーダーシップの最小3要素が得られる。
・コーチングの基礎知識が得られ、部下育成に活かせるようになる。
・コミュニケーションで意識すべきポイントが得られ、チームビルディングや人間関係作りに活かせるようになる。
趣旨
本講演では、最新のリーダーシップの考え方を学ぶとともに、組織内でリーダーまたは管理職の方が直面する、部下の育成方法、チームビルディング方法に活用できる実践的な知識とスキルを学んでいただきたいと考えてプログラムを作成しました。
組織から、リーダーシップを発揮しましょう、と言われても、どんな時にどんなことをしたらよいのか分からないという方も多いでしょう。今までの自分の経験を基に試行錯誤しながら対応するしかないのが実情という方も多いでしょう。
人は多種多様です。そんな自分とは違う人たちを束ね、成長させ、組織に貢献していくにはどうしたら良いのか。その基礎的な考えと方法をお伝えすることで、受講者の皆さんにお役に立ちたいと考えています。
プログラム

1. 21世紀型リーダーシップとは
  1-1. グイグイ引っ張るだけがリーダーシップではない
  1-2. 多様なメンバーに対応するために
  1-3. リーダーだけがリーダーシップを発揮するわけではない

2. 部下育成に役立つリーダーシップ
  2-1. 部下の主体性を引き出すために
       (1) 観察する
       (2) タイミングを逃さない
       (3) 伝えるべき3つのポイント
       (4) 行動変容を起こすためのツボを知る
  2-2. 1on1ミーティングを有効活用する
       (1) 質問力を磨く
       (2) 構えずにコーチングをするために
       (3) 大切なのはアクションに結びつけること

3. チームビルディングに役立つリーダーシップ
  3-1. このチームをどうしたいのか明らかにする
       (1) どうなっていれば良いチームと言えるのか
       (2) チームの風土はあなたが作っている
  3-2. メンバーへの働きかけ
       (1) コミュニケーションの前提としたいこと
       (2) ラポールを築くために
       (3) ゴールイメージとそのためのアクションの共有

4. まとめ
  4-1. 組織が管理職に求めていること
  4-2. 自分らしいリーダーシップの発揮のために

キーワード
リーダーシップ,部下育成,教育,チームビルディング,リーダシップ,講演,セミナー,研修
関連するセミナー
関連する書籍
関連する通信講座
関連するタグ
フリーワード検索