・効果的な教育とするためのテキスト作成のコツ、
および契約社員への教育、なとについて講演者の経験を基に解説いたします!
1.自己紹介
2.進め方の説明
3.グランドルールの設定
3-1.何故必要か?時間の短いときへの対応
4.改正GMPと教育
5.教育の目標
6.教育担当者の育成
7.教育者になるためのトレーニング
7-1.スキル
- 子供と大人の違い
- 準備(次項で詳細を解説)
- コミュニケーション
7-2.知識
8.準備
9.効果的な集合教育を行うためのコツ
9-1.聴講者を前向きにさせる
9-2.印象的な資料の作成法
9-3.アイスブレイク
9-4.無関心(内職)、妨害、その他への対応
9-5.人は忘れる/宿題の重要性
9-6.評価
9-7.経験者に対する教育と非経験者に対する教育の違い
10.OJT
11.ICTの活用
12.効果確認
12-1.マネジメントレビュー、EC
13.Quality Cultureの育成
14.まとめ
【質疑応答】