★組織としての生産性を最大限発揮するには?社内外とどのようなプロセスを構築するか?人材育成、ナレッジマネジメントとどう連動させるか?
こちらは9/26実施WEBセミナーのアーカイブ(録画)配信です。期間中何度でも視聴できます
1.知識社会と21世紀の価値創造のあり方
~AI,IoT,DX等の変化、少子高齢化、グローバル、ダイバーシティ時代のビジネス・イノベーション
1-1.日本企業の動向と課題
1-2.最近のキーワード
2.R&Dメンバーの業務構造を確認する
2-1.R&Dメンバーは何に時間を使っているか
2-2.業務の生産性を阻害している要因
2-3.業務構造、プロセスからみた業務推進、生産性推進向上課題
2-4.チームマネジメント力強化で目指したいこと
3.社内のチームマネジメント力強化
3-1.課題、リスクに着目する
3-2.業務構造に着目する
3-3.フロントローディングとコンカレント・エンジニアリング強化
4.サプライヤー、パートナーとのチームマネジメント
4-1.プロジェクトマネジメント
4-2.パートナーのスキル診断
4-3.サプライヤー、パートナーとのコンカレント・エンジニアリング
5.顧客とのチームマネジメント
5-1.デザイン思考とプロトタイピング
5-2.先行提案
6.チームマネジメント力強化のための基盤となるスキルと人材育成
6-1.見える化と見せる化、プレゼンテーション
6-2.ロジカルシンキング
6-3.ナレッジマネジメント
7.まとめ