※本セミナーはZOOMを使ったLIVE配信セミナーです。会場での参加はございません。
１．なぜいま 1on1 なのか
(ア) 1ON1 で話すこととは
(イ) 1ON1 ミーティングの流れ
(ウ) 何が問題点となるのか
２．指示型と支援型の会話アプローチの違い
(ア) ドラマを見て、考える
３．メンバーとの信頼関係作りとは
(ア) 相手と関わる
(イ) ＜演習＞ 相手の話を聴いてみる
(ウ) 傾聴する
(エ) 共感する 是認する
(オ) ＜演習＞ 上司部下の役割を演じる
(カ) ＜演習＞ 共感と是認をいれて傾聴する
４．メンバーのやる気を積極的に引き出す手法
(ア) 人が行動する動機のメカニズム
(イ) 有効な支援型アプローチとは
(ウ) 自己動機づけ発言を利用する
(エ) 質問の上手な使い方
(オ) 相手の主観的な尺度を活用する
(カ) フィードバックの重要性
５．まとめ
(ア) ＜演習＞部下の自律的な行動を導く会話